La permaculture pour un nouveau regard porté sur l’entreprise et le management.

C’est le bon moment ?

Nous l’entendons tous les jours autour de nous. Changement climatique, raréfaction de l’énergie et des ressources, effondrement de la biodiversité. Les enjeux sont immenses.

Tout cela nous invite à opérer des bifurcations nettes dans le fonctionnement de notre société. Les entreprises y ont leur part à faire.

Nous croyons que l’entreprise de demain s’appuiera sur le fonctionnement des écosystèmes naturels. Elle saura interroger sa raison d’être au-delà de la seule pérennité économique et mettre en oeuvre des organisations respectueuses des hommes et de la planète. .

Le vivant et la permaculture: des modèles pour revisiter les organisations

La Permaculture est une “culture de la Permanence”, au sens de construire des systèmes soutenables dans le temps. C’est donc un modèle de durabilité par excellence !

Son objectif est de concevoir des organisations humaines durables et résilientes, tout en régénérant l’environnement. Rien de moins, et c’est un vaste programme !

Parce que la Permaculture amène à modifier notre vision du monde vers de nouveaux modèles et s’ancre fondamentalement dans l’action positive, elle est aujourd’hui, une des réponses les plus sérieuses pour envisager l’avenir de nos entreprises vers une économie régénérative.

L’application des principes de permaculture à l’entreprise nous aide à concevoir des organisations plus productives et plus résilientes.